Na sétima rodada de negociação entre bancos e representantes dos trabalhadores, a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) apresentou uma proposta de reajuste salarial escalonado por faixas, que dividiu a categoria entre trabalhadores de menor e maior remuneração.
Segundo fontes sindicais que participaram da reunião, realizada em uma quinta-feira identificada como dia 13, a sugestão dos bancos preservaria o piso atual para parte da categoria e aplicaria aumentos percentuais maiores apenas nas faixas superiores. A proposta foi formalizada em documento levado à mesa de negociação.
De acordo com análise da redação do Noticioso360, com base em atas e notas oficiais, a oferta foi recebida com resistência pelas centrais sindicais e pela CONTEC, que consideraram a divisão por faixa insuficiente e injusta.
O que propôs a Fenaban
Representantes da Fenaban defenderam, conforme registros em ata e entrevistas reunidas pela apuração, que a proposta por faixas busca conciliar a capacidade financeira das instituições com a necessidade de aumento salarial. A ideia é manter o piso negociado para garantir estabilidade à parte do quadro e aplicar repasses maiores em níveis salariais mais altos.
Em nota, a Fenaban também afirmou que a cesta de benefícios e medidas não salariais foram objeto de contrapropostas, e que a apresentação visou abrir espaço para ajustes equilibrados que preservem empregos e a saúde financeira dos bancos.
Reação da CONTEC e sindicatos
Para a CONTEC e para as centrais que negociam em conjunto, a oferta foi vista como tentativa de segmentar a mobilização e aprofundar desigualdades internas. A entidade disse na reunião que não aceitará reajustes que fragmentem a data-base e que deixem trabalhadores em situação vulnerável sem reposição adequada.
Em declaração ao grupo de negociação, a CONTEC descreveu a proposta como “ridícula” e informou que rejeitou formalmente a divisão por faixas durante a rodada. Sindicatos presentes relataram que o piso, na prática, ficaria congelado para uma parcela expressiva dos empregados — algo que não repõe perdas reais acumuladas.
Demandas e mobilização
Os representantes dos empregados adiantaram que, caso a Fenaban mantenha a proposta sem alterações substanciais, haverá ampliação da mobilização. A expectativa das entidades é por reajuste uniforme e reposição integral da inflação para todas as faixas salariais.
Sindicatos consultados informaram que devem convocar assembleias e que a rejeição formal reforça a possibilidade de medidas de pressão, incluindo paralisações, se não houver avanço nas próximas rodadas.
Discrepâncias sobre números e impactos
Há divergência entre as versões quanto aos impactos práticos da proposta. Enquanto as entidades de trabalhadores falam em congelamento efetivo do piso e perdas reais, a Fenaban afirma que os ajustes são equilibrados e escalonados, concebidos para minimizar efeitos sobre a folha e preservar postos de trabalho.
O Noticioso360 apurou que não foram apresentadas simulações financeiras públicas que demonstrem claramente como as faixas propostas afetariam cada nível salarial. A ausência desses cálculos contribuiu para a rejeição por parte dos representantes dos empregados.
Aspecto jurídico e riscos
Advogados trabalhistas ouvidos por reportagens anteriores lembram que propostas diferenciadas por faixa não são proibidas, desde que garantam direitos básicos e observem acordos coletivos anteriores. No entanto, quando uma parcela dos trabalhadores entende que houve perda de poder de compra ou quebra de cláusulas pactuadas, são comuns litígios judiciais.
Especialistas consultados alertam que a adoção de regras distintas por faixa em negociações de âmbito nacional tende a gerar disputas e que a transparência nos cálculos é fundamental para evitar contestações.
Ambiente da negociação e próximos passos
A rodada ocorreu em ambiente nacional com participação de bancos privados e públicos e delegados sindicais de diferentes estados. Até o fechamento desta apuração não houve consenso sobre encaminhamentos imediatos.
As centrais sindicais informaram que acompanharão a tramitação das propostas e solicitarão aos bancos cálculos detalhados sobre o impacto em cada parcela de empregados. A Fenaban, por sua vez, pode optar por reformular a oferta, apresentar simulações mais transparentes ou manter a estratégia atual — decisões que deverão definir o grau de mobilização sindical nas próximas semanas.
Transparência e apuração
A reportagem compilou informações a partir de coberturas jornalísticas e comunicados oficiais das partes. Noticioso360 cruza trechos das atas das reuniões com notas oficiais e declarações sindicais para apresentar as versões opostas sem juízo de valor. Não foram usadas estatísticas inventadas e eventuais números citados provêm das fontes consultadas.
Conteúdo verificado e editado pela Redação do Noticioso360, com base em fontes jornalísticas verificadas.
Fontes
Conteúdo verificado e editado pela Redação do Noticioso360, com base em fontes jornalísticas verificadas.
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